三成“海归”年薪不到10万 什么原因?

教育动态2019-05-18 14:28:59王华老师

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一方面,我们应当尊重就业市场的自主选择,不能用先入为主的观念去限制就业市场的观念变迁;另一方面,我们也应理解归国留学生的苦恼,引导他们找到理想与现实的结合点,更好地实现自我与社会的协调统一发展。

很多人都在说:归国留学生群体“自我评价过高”。归国留学生群体的海外学习经验自有其价值,问题在于,衡量他们才华与能力的标准,并不只有初次就业的薪资这一条。留学经历的宝贵价值,也并非只体现在就业市场上“卖个好价钱”。留学生的独特经历,使得他们在国际视野、适应性上占据优势。如何认清自己,利用好自己的优势,将决定他们人生道路的宽度。这对归国留学生群体而言,远比一时的薪资高低更重要。(来源:青年报)

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