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5月17日—5月24日，各高校管理员登陆系统审核本校面试报名情况。

5月17日—5月25日，面试申请人员完成网上缴费。

5月27日前，省指导中心确定面试申请人员名单。各面试点登陆系统下载《山东省高等学校教师资格考试面试人员名单》。

5月29日前，各面试点、各受委托高校将面试工作方案（电子版，方案中须含各专业评议组成员名单、面试时间、面试地点、各组参加面试人员名单、面试方法、外聘面试专家名单等）上报省指导中心。

5月30日前，公布全省各面试点面试工作方案，考生打印准考证。

6月1日—6月2日，各面试点组织面试，完成面试工作。

6月6日前，公布全省各面试点面试结果。

自2019年起，高校教师资格面试合格成绩有效期2年，有效期内可申请认定一次高校教师资格。

工作要求

高校教师资格面试是对申请人教育教学能力测评、高等学校教师资格认定的重要环节，对严格教师职业准入，规范高校教师资格认定，选拔造就高素质、专业化、创新型教师队伍具有重要意义。各高校要高度重视高校教师资格面试组织工作，加强申请人员诚信教育，认真做好报考人员信息审核，严格按照规定的程序和时限完成各项工作任务。各承担省设面试考点的高校、受委托高校，要切实加强教师资格面试考试安全工作的领导，考试安全事关申请人员切身利益，事关社会公平与和谐稳定，是教育领域具有政治意义和全局意义的重要工作，按照山东省净化考试环境严厉打击考试作弊违法犯罪活动专项行动动员视频会议精神和《山东省净化考试环境严厉打击考试作弊违法犯罪活动专项行动方案》要求，把维护考试安全、严肃考风考纪作为重大政治责任；要切实落实各项考务工作要求，成立面试工作领导小组，加强考务培训，明确职责分工，责任落实到人，精心组织，周密部署，全力以赴完成好本次教师资格面试工作。

有关考试组织的具体事宜，请与省高校教师资格认定指导中心联系。联系人：孙永华，联系电话：